حل مراحل اجرائی، وصول مطالبات و نیازهای حقوقی شرکتها.
قانون اجرایی و شرکتها، دو جنبه مهم فعالیت تجاری را با هم ترکیب می‌کند: وصول مؤثر بدهی و مدیریت ریسک‌های قانونی شرکت پیش از وقوع. اگر قرارداد، فاکتور، سوابق تحویل و تصمیمات شرکت منظم نباشند، حتی یک طلب که به نظر قوی می‌آید در مرحله وصول می‌تواند قابل بحث شود.
وکیل احمد امره چیمِن، در حمایت‌های حقوقی که به شرکتها و افراد طلبکار یا بدهکار ارائه می‌دهد، پرونده را تنها به عنوان پیگیری اجرایی نمی‌بیند. منبع بدهی، رابطه تجاری طرفین، تضمین‌ها، ساختار شرکت و هزینه احتمالی دعوی به طور مشترک ارزیابی می‌شود.
بررسی انجام شده قبل از وصول بدهی
قبل از تصمیم‌گیری در مورد مسیر پیگیری، قرارداد، فاکتور، حساب جاری، سند تحویل، مکاتبات، اخطاریه و سوابق پرداخت جمع‌آوری می‌شوند. وضعیت بدهکار، موعد بدهی، تنظیم بهره، اختیارات و مسائل مربوط به مرور زمان بررسی می‌شوند. پیگیری‌ای که سریع شروع شده اما نادرست ایجاد شده باشد می‌تواند منجر به از دست رفتن زمان و هزینه شود.
انواع پیگیری اجرایی
پیگیری اجرایی بدون حکم
پیگیری اجرایی مبتنی بر حکم
پیگیری مربوط به سفته‌ها و برات‌ها
پیگیری از طریق تبدیل وثیقه به پول
پیگیری مطالبات اجاره و تخلیه
درخواست‌های توقیف موقت و حفاظت موقت
اگر به پیگیری اعتراض شود
اعتراض بدهکار در زمان مقرر ممکن است منجر به توقف پیگیری شود. طلبکار می‌تواند بر اساس نوع سندی که در اختیار دارد، مسیر رفع اعتراض یا ابطال اعتراض را بررسی کند. دامنه اعتراض، تاریخ ابلاغ و مهلت مراجعه باید با دقت بررسی شود.
استراتژی توقیف و وصول
هدف از اقدامات توقیف، مجبور کردن غیرمعقول بدهکار نیست، بلکه دریافت طلب از طریق دارایی‌هایی است که قانون اجازه دارد. روش‌های متفاوتی برای حساب‌های بانکی، حقوق، اموال منقول و غیر منقول و حقوق و مطالبات نزد اشخاص ثالث اعمال می‌شود. ادعاهای عدم توقیف و مالکیت نیز به طور جداگانه ارزیابی می‌شوند.
تأسیس شرکت و ساختار سهامداری
در تاسیس شرکت تنها تکمیل مراحل ثبت تجاری کافی نیست. درصد سهام، اختیارات نمایندگی، تعهد سرمایه، نصاب تصمیم‌گیری، انتقال سهام، منع رقابت و سناریوهای خروج از شراکت باید در ابتدای کار برنامه‌ریزی شوند. وظایف اساسنامه و قرارداد شرکا ممکن است با یکدیگر متفاوت باشند.
نیازهای حقوقی روزانه شرکتها
حوزهفعالیت حقوقیریسک پیش‌گیرانه
قراردادهاتهیه و مذاکرهتعهد نامشخص
تصمیمات شرکتیصورتجلسات مجمع عمومی و هیئت‌مدیرهباطل شدن تصمیمات
مدیریت مطالباتسررسید، تضمین و پیگیریتاخیر در وصول
روابط کارکنانکنترل قرارداد و فسخاختلاف کاری
اطلاعات شخصیانطباق فرآیند و متنریسک اداری و اعتباری
اختلافات بین شرکا
مسائل مربوط به دریافت اطلاعات، سود سهام، افزایش سرمایه، اختیارات مدیریتی، انتقال سهم و خروج از شرکت می‌توانند باعث اختلاف شوند. برای جلوگیری از توقف فعالیت تجاری، اقدامات موقت، مذاکره و گزینه‌های قضایی باید به طور همزمان ارزیابی شوند. دارایی‌های شرکت و شریک نباید با یکدیگر مخلوط شوند.
ترتیب قرارداد و تضمین
قابلیت وصول طلب اغلب هنگام تنظیم قرارداد مشخص می‌شود. شرایطی مانند مهلت، تأخیر، بهره، تحویل، اعلام مشکل، اختیار، ضمانت، گرو و تضمین باید مشخص باشد. قراردادهای آماده ممکن است با مدل تجاری شرکت و توزیع ریسک منطبق نباشند.
سؤالات متداول
آیا فاکتور به تنهایی برای پیگیری اجرایی کافی است؟
پیگیری ممکن است آغاز شود؛ اما در صورت اعتراض، عناصر اصلی مانند رابطه اساسی و تحویل ممکن است نیاز به اثبات جداگانه داشته باشند.
چگونه طلب مورد اعتراض وصول می‌شود؟
بسته به نوع سند، راه‌هایی مانند رفع یا لغو اعتراض بررسی می‌شوند.
آیا شریک از بدهی شرکت مسئول است؟
نوع شرکت، ماهیت بدهی، عمل شریک یا مدیر و مقررات قانونی خاص، نتیجه را تغییر می‌دهند.
انتقال سهم در هر شرکتی به یک شکل انجام می‌شود؟
خیر. نوع شرکت، اساسنامه، شرایط تایید و ثبت متفاوت است.
چه زمانی می‌توان تقاضای توقیف احتیاطی کرد؟
زمانی که شرایط طلب و تضمین قانونی برقرار شود، می‌توان به عنوان حفاظت موقت درخواست کرد.
موثرترین راه حل در حقوق تجاری، نه بعد از بروز مشکل بلکه هنگام ایجاد معامله آغاز می‌شود. وکیل احمد امره تیمِن با بررسی همزمان ساختار شرکت و فرآیند وصول مطالبات، طرحی آماده می‌کند که هم جریان روزمره کار و هم احتمال بروز اختلافات را در نظر می‌گیرد.