İcra takipleri, alacakların tahsili ve şirketlerin kurumsal hukuki ihtiyaçlarında çözüm.
İcra ve şirketler hukuku, ticari faaliyetin iki önemli yüzünü bir araya getirir: alacağın etkin biçimde tahsil edilmesi ve şirketin hukuki risklerinin doğmadan yönetilmesi. Sözleşme, fatura, teslim kaydı ve şirket kararları düzenli değilse güçlü görünen bir alacak dahi tahsil aşamasında tartışmalı hale gelebilir.
Av. Ahmet Emre Çimen, şirketlere ve alacaklı ya da borçlu kişilere sunduğu hukuki destekte dosyayı yalnızca icra takibi olarak görmez. Alacağın kaynağı, tarafların ticari ilişkisi, teminatlar, şirket yapısı ve olası dava maliyeti birlikte değerlendirilir.
Alacağın Tahsilinden Önce Yapılan İnceleme
Takip yoluna karar vermeden önce sözleşme, fatura, cari hesap, teslim belgesi, yazışma, ihtar ve ödeme kayıtları bir araya getirilir. Borçlunun sıfatı, borcun vadesi, faiz düzenlemesi, yetki ve zamanaşımı konuları incelenir. Hızlı başlatılan fakat yanlış kurulan takip, zaman ve maliyet kaybına yol açabilir.
İcra Takibi Türleri
İlamsız icra takibi
İlama dayalı icra takibi
Kambiyo senetlerine özgü takip
Rehnin paraya çevrilmesi yoluyla takip
Kira alacağı ve tahliyeye ilişkin takipler
İhtiyati haciz ve geçici koruma talepleri
Takibe İtiraz Edilirse
Borçlunun süresinde itirazı takibin durmasına yol açabilir. Alacaklı, elindeki belgenin niteliğine göre itirazın kaldırılması veya itirazın iptali yolunu değerlendirebilir. İtirazın kapsamı, tebliğ tarihi ve başvuru süresi dikkatle incelenmelidir.
Haciz ve Tahsilat Stratejisi
Haciz işlemlerinde amaç, borçluyu ölçüsüz biçimde zorlamak değil, kanunun izin verdiği malvarlığı unsurları üzerinden alacağı tahsil etmektir. Banka hesapları, ücret, taşınır, taşınmaz ve üçüncü kişilerdeki hak ve alacaklar bakımından farklı usuller uygulanır. Haczedilmezlik ve istihkak iddiaları ayrıca değerlendirilir.
Şirket Kuruluşu ve Ortaklık Yapısı
Şirket kuruluşunda yalnızca ticaret sicili işlemlerini tamamlamak yeterli değildir. Pay oranları, temsil yetkisi, sermaye yükümlülüğü, karar nisapları, pay devri, rekabet yasağı ve ortaklıktan çıkış senaryoları başlangıçta planlanmalıdır. Esas sözleşme ile ortaklar sözleşmesinin görevleri birbirinden farklı olabilir.
Şirketlerin Günlük Hukuki İhtiyaçları
AlanHukuki çalışmaÖnlenen risk
SözleşmelerHazırlama ve müzakereBelirsiz yükümlülük
Kurumsal kararlarGenel kurul ve yönetim kayıtlarıKarar geçersizliği
Alacak yönetimiVade, teminat ve takipTahsil gecikmesi
Çalışan ilişkileriSözleşme ve fesih kontrolüİş uyuşmazlığı
Kişisel verilerSüreç ve metin uyumuİdari ve itibari risk
Ortaklar Arasındaki Uyuşmazlıklar
Bilgi alma, kâr payı, sermaye artırımı, yönetim yetkisi, pay devri ve şirketten ayrılma konuları uyuşmazlık doğurabilir. Ticari faaliyetin durmaması için geçici tedbirler, müzakere ve dava seçenekleri aynı anda değerlendirilmelidir. Şirket ile ortağın malvarlığı birbirine karıştırılmamalıdır.
Sözleşme ve Teminat Düzeni
Alacağın tahsil kabiliyeti çoğu zaman sözleşme kurulurken belirlenir. Vade, temerrüt, faiz, teslim, ayıp bildirimi, yetki, kefalet, rehin ve garanti hükümleri açık olmalıdır. Hazır sözleşmeler, şirketin ticari modeline ve risk dağılımına uymayabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Fatura tek başına icra takibi için yeterli midir?
Takip başlatılabilir; ancak itiraz halinde temel ilişki ve teslim gibi unsurların ayrıca ispatı gerekebilir.
İtiraz edilen alacak nasıl tahsil edilir?
Belgenin niteliğine göre itirazın kaldırılması veya iptali gibi yollar değerlendirilir.
Şirket borcundan ortak sorumlu mudur?
Şirket türü, borcun niteliği, ortak veya yöneticinin işlemi ve özel kanun hükümleri sonucu değiştirir.
Pay devri her şirkette aynı şekilde mi yapılır?
Hayır. Şirket türü, esas sözleşme, onay ve tescil koşulları farklılık gösterir.
İhtiyati haciz ne zaman istenebilir?
Kanundaki alacak ve teminat şartları oluştuğunda geçici koruma olarak talep edilebilir.
Ticari hukukta en etkili çözüm, sorun çıktıktan sonra değil işlem kurulurken başlar. Av. Ahmet Emre Çimen, şirket düzenini ve tahsilat sürecini birlikte inceleyerek hem günlük işleyişi hem uyuşmazlık ihtimalini gözeten bir plan hazırlar.